湖南办公室设计要求及空间设计要素分析！

　　湖南办公室设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分割。工作空间设计需要考虑多方面的标题，触及科学、技能、人文、艺术等许多因素。工作空间室内设计的*大目标就是要为工作职工发明一个恬静、利便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大极限地进步职工的工作效率。这一目标在当前交易竞赛日益剧烈的情况下显得更加重要，它是工作空间设计的基础，是工作空间设计的首要目标。

　　办公室室内装饰设计要求

　　一个成功的办公室室内设计，需在室内划分、平面安置、界面处理、采光及照明、颜色的选择、气氛的营建等方面作通盘的考虑。

　　平面的安置应充分考虑家具及设备占有的尺度、职工运用家具及设备时必要的活动规模尺度、各类工作组合方式所需的尺度。

　　依据空调运用、人工照明和声音方面的要求及人在空间室内里的心理需求，办公室的室内净高一般宜在2.4-2.6m的规模之内。一般办公室净高不低于2.6m，运用空调的办公室净高不低于2.4m。智能化的办公室室内净高为甲级2.7m，乙级为2.6m，丙级为2.5m。

　　办公室室内各界面处理宜简练明快，要营建一种安静气氛，并应考虑到便于各种管线的铺设、更换、保护、衔接等需求。隔断及屏风的高度应依据工作单元及工作组团的巨细规模来进行合理选择。

　　依据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应契合下述基本要求：

　　契合企业实际。有些企业不管自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在必定问题的。

　　契合职业特色。例如，五星级饭馆和校办科技企业因为分属不同的职业，因而办公室在装饰、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有明显的不同，假如校办企业的办公室安置的和宾馆一样，无疑是很诙谐的。

　　契合运用要求。例如，总经理办公室在楼层安排、运用面积、室内装饰、配套设备等方面都与一般职工的办公室不同，首要并非总经理、厂长与一般职工身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的运用要求。

　　契合工作性质。例如，技能部分的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技能工作必需的设备，而公共关系部分则明显更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联络和接待工作相应的设备和家具。

　　办公室空间设计要素

　　工作空间的*大特色是公共化，这个空间要照顾到多个职工的审美需要和功用要求。现在工作空间设计理念*为夸大的要素有三个：

　　团队空间

　　把工作环境设计分多个团队区域（一般3－6人），团队能够自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、寄存档案资料等，依照成员间的沟通与工作需要安排个人空间；精心设计公共空间。

　　公共空间

　　现在有一些工作环境设计，公共部分较小，从电梯上来就进大堂，进工作环境设计，缺少转化的进程。一个杰出的工作环境设计有必要要有一种空间的过渡，不能只要过道走廊，有必要要有环境，要有一个从公共空间过度到私家空间的进程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费，其实这完全是另一个概念。比方能够把电梯门口部分设计为会客厅或许洽谈室，同样是实现公共空间和私家空间的一个分隔，形成不同的节奏。作为公共空间，不只要有正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的茶水间、刻意空出的旮旯等。

　　空间设计

　　在进行工作环境设计的时候，往往一个项目所供给的实用率水平，包括柱的位置、柱子外的空间。一般来说，方形或许长方形的写字楼是比较好用的。其次，由电梯、消防、卫生间等设施构成的中心筒在整个平面中的巨细，以及中心筒和外墙的距离，都决议着写字楼的内部空间实用率。所以在进行工作环境设计时有必要科学考虑洗手间、电梯等配套设施构成的辅佐空间是否能满意运用需求。